Panel de Gestión del Personal
Centraliza la información de todas las funcionalidades de talentus
Gráficas / Modales de cada solución de gestión del talento
Idoneidades (Entidad, departamentos, empleados) Itinerarios - necesidades Descarga de informes Control de horarios y Vacaciones Reclutamiento Agencia de colocación
Gráficas / Modales de cada solución de Formación y Empleo
Grupos iniciados Porcentajes de ejecución Programación Salud de objetivos comprometidos Facturas emitidas
Gráficas / Modales de cada solución de CRM
Solicitudes orgánicas, de pago.. Panel de dinamización Comunicaciones internas Experiencia Gráficas de analítica
¿Por qué te va a gustar nuestra solución de gestión de RRHH?
Digitaliza tus RRHH con eficiencia, calidad
No inviertas tiempo en tareas que puedes automatizar. Reduce tareas duplicadas y optimiza procesos. Ahorra tiempo en la gestión de empleados y procesos. Elimina errores de comunicación al tener todos los datos de HR en una sola plataforma
Haz partícipe a toda la organización
Descentraliza procesos, favorece la autonomía y la autogestión. Gestiona tiempos y procesos.
Cuida la experiencia del empleado
Las personas son lo más importante. Por eso, talentus cubre todo el ciclo del empleado: atrae, identifica, desarrolla y fideliza el talento.
Soluciones para Recursos Humanos
Identifica talento oculto y fomenta y eleva el compromiso y la motivación desde el feedback y reconocimiento
Organización y personas
Toda la compañía y tus datos a un golpe de clic: edita datos personales y profesionales, actualiza el curriculum, accede al directorio, al organigrama de empresa.
Competencias y desarrollo
Optimiza el ajuste persona-puesto. Podrás definir un un plan de desarrollo a cada empleado, definiendo las expectativas profesionales y el aumento de la idoneidad.
Formación para el Empleo
Gestiona los itinerarios de formación de la entidad y de cada empleado . Identifica las competencias y habilidades a desarrollar y diseña los planes de formación.
Horarios y Vacaciones
Automatiza la gestión los horarios de los empleados y de las vacaciones , desde la solicitud inicial del empleado hasta la aprobación final o rechazo.
El ERP para la gestión de los recursos humanos de forma global
Un nuevo enfoque en la gestión del capital humano, diseñado para gestionar tus procesos y políticas como quieras.
